我為什么開培訓班

看到這么多人滿懷對美好生活的期望,報了培訓班辛辛苦苦又學不到技術。 面試時處處碰壁,找不到好工作,我決定辭職出來開辦培訓班。
——2008年

前天一個學員打電話要招兩個助手,說是今年在奮發園自己開了一家設計公司。主做盒子,畫冊,LOGO。 我大吃一驚,印象中當初他過來學的時候還是一個小弟弟,不到20歲。在學習過程中,還是那種悠哉悠哉,沒有緊迫感的老實人。 我完全想不到,他才畢業出去工作幾年,就當上老板了。并且業務還挺不錯的。

現在每年都有2,3個學員出來創業。而當他們幾年前在學習的時候,根本想象不出一個無憂無慮,我安排做什么就做什么,按步就班,一個稿件一個稿件做下去。幾年后會取得這樣的成就。

很多時候,人不可貌相。成功的,往往是那些實實在在的人。他們肯把基礎打扎實,不浮華,不好面子,只把教的知識理解掌握牢固。出去工作的時候,隨著經驗的積累,技術逐步提升,客戶慢慢累積。想來,他們之成功,其實也是順其自然的事。

更多的學員,還是打工比較好,終究打工不用操心那么多。工資也挺高。

設計公司,廣告公司,攝像館等,好多都有學員涉足了。租一間寫字樓做辦公室,或在自己家里,或租個門面,各種方式。只要適合的,做得順手的就行。

昨天晚上,一個老學員,帶他朋友(世交,從小玩到大,老鄰居)過來報名。這個老學員之前學的一年期,剛畢業出去半年了,他朋友看到他現在工作很好了,也就過來學。

這樣的老學員好多了,出去成才了,他的同學也會跟著過來學。有的親弟弟讀書一畢業就過來學了。每個月都有幾個例子。

現在的招工單位都學精了,過來招人都是要求既要學得好,又要熟練的。有時推薦了2個過去,他們還會問我到底哪個更優秀。

因為在這里學的學員,大部分都是老學員介紹過來的,潮南,潮洲,澄海,揭陽等都有,每天從揭陽坐車過來學的都有。他們都知道,只要選到一個好的培訓機構,技術好,責任心強的老師來教。以后自然就會成才的。

目前我創辦的這個培訓班,就跟學員出去打幾年工后自己當老板一樣,也是水到渠成的事。

當初我還在設計公司,印刷廠做平面設計的時候。 就經常有人跟我學。他們看到我的工作相對輕松,工資也高。我在辦公室,而他們在車間。工作環境,工資待遇,簡直沒法比。 曾經有一個設計總監,還叫他親妹妹過來跟我學。

另一方面,我作為部門主管, 經常要面試一些求職者,他們有的從學校剛畢業,有的從培訓機構出來,也有的說有多年工作經驗了。實際上,我一眼就能看出來,這個求職者的水平怎樣。你什么都不用說,我一看你的人,一跟你談話,就知道你的水平的。連作品什么的都不必看。因為平面設計太通用了,生活中處處可見。隨手找一個樣品讓你談談它的理念,思路,做法。幾斤幾兩,人家哪不知道。

我發現,來求職的,基本上都是半桶水,甚至才一滴水。不管他說他是剛畢業的,還是工作幾年的。真正的水平其實才一丁點皮毛。招進來完全沒法用。

這也是啊,既然自己一個人出來找工作的,基本上都是初學者,屬于沒技術,沒人脈的那種。即使人家招你進去當助理,也是雜工,打下手活的。這樣的水平想進去一邊工作一邊學技術,那你就白想了。用人單位不是慈善機構,不是培訓機構。

而真正有工作經驗的人,早就有同事,以前的老板幫他介紹了,哪里需要自己一個人去找工作。

一句話,很難招到合適的人才。

看到很多人從學校出來,躊躇滿志,以為學到本事了,結果出去找工作才發現自己是半桶水。這是一種什么樣的心情?對一個人的自信,自尊都是一種打擊。相信很多剛從中專,大專畢業出來的人都有體會吧。

這些有上進心的年輕人,學不到技術,不是他們的錯,只是他們沒有找到學技術的地方罷了。 你想啊,學校,培訓班教的,是按書本,按網絡教程來的,不是按實際工作來的。因為他們并沒有真正去工作過。

看到這么多人滿懷對美好生活的期望,辛辛苦苦又學不到技術。

我決定辭職出來開班。專門只教平面設計。把我所有實際工作的技術傾囊相授。好讓他們盡快當上部門主管,單位骨干,受老板器重,獲得更好的待遇報酬。這一年,2008年。

正如所料,現在招設計的都會到實力開創來。需要人時,都會先過來問一下有沒有推薦的。

學設計的,很多是專門辭職過來學。因為他們知道,在這里能夠學到技術,付出也值得。

在別的培訓機構學過的,讀書剛畢業的,工作幾年后發現沒前途的,技術不深想過來加強的。不管本地還是外地,都會選擇實力開創。

因為大家都知道,在這里,只要你付出,你就會成才!

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